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従業員の企業文化生活を豊かにさせ、現場従業員の操作技能を向上させ、模範を設立して、お互いに競争しお互いに勉強するの良好な内部雰囲気を作るために、2012年10月博曼特はCNC製造課従業員を組織して、術後技能コンテスト活動を行われました。
競争によって、従業員たちには大いに利益を受けられました。また、試合には積極的な学習雰囲気を作成できるのを望んでいます。