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従業员のスキルをアップさせ、従業員の職業発展のチャネルを広げるために、会社が6月全体現場従業員に向けて本年度第5回技術員選抜を行われました。34人の従業員が自発的に参加して、最終的には、合計CNCの技術員15名、計器車技術員2名が今回の審査を通過して、技術員に昇進しました。